مشاريع قيد التنفيذ

متاحة لأفراد ومنظمات لديهم افكار عظيمة أو لديهم مشاريع في مرحلتها المبكرة لا يتجاوز عمرها السنة الواحدة.

هذه الجائزة لأفراد أو مجتمعات محلية أو منشآت طموحة أو مجموعات أو منظمات حديثة التشكيل لمساعدتها على ترسيخ أسس قوية تنمو عليها. تقاسم المعرفة والتدريب والتطوير الاستراتيجي هي الطرق التي نأمل ان تستخدم هذه الأموال في سبيلها. اننا منفتحون أيضاً على اقتراحات أخرى في حال كانت تساعد على تحقيق فكرة ما.

هناك أربع جوائز ضمن هذه الفئة، قيمة كل منها 10.000£. نهدف إلى منح جائزة واحدة على الأقل منها لمشروع صغير ضمن هذه الفئة.

 

كيفية التقديم

المنظمات التي عمرها اكثر من سنة واحدة غير مؤهلة للحصول على الجوائز العالمية.

يجب تقديم القيود باستخدام الاستمارة الإلكترونية أدناه.

بإمكانك حفظ الاستمارة في أي وقت إكمالها لاحقاً.

الموعد النهائي للتقديم هو العاشر من كانون الاول/ديسمبر 2017، 23:59 بتوقيت جرينتش.

سوف نتصل بجميع المتقدمين بعد مرحلة القائمة القصيرة في اذار/مارس 2018.
 

عند تعبئة هذه الاستمارة من فضلك خذ وقتك وناقش الأجوبة مع فريقك والمستفيدين من المشروع. من فضلك اقرأ معلومات الأهلية والمعلومات الخلفية قبل ملء هذه الاستمارة وتأكد أنك أجبت عن جميع الأسئلة. يرجى الالتزام بعدد الكلمات.

نريد أن تكون عملية التقديم مفيدة بالنسبة لك ولحركة التجديد بشكل عام. لذلك سوف نحلل أجوبة الاستمارات للحصول على فهم أعمق لأفضل الممارسات والقضايا المشتركة وحاجات التدريب الأساسية. تفاصيل الاتصال (عدا صفحات الويب) سوف تعتبر سرية ما لم نقم بالاتصال بك لأخذ موافقتك.

اذا كنت قادر على التقديم باللغة الانكليزية سوف يكون الامر محط تقدير بالنظر لمحدودية الترجمة لدينا.

سيتم ذكر الاسم والبلد والموقع الالكتروني لجميع المشاريع المؤهلة على موقع الجائزة الربيعية مالم يُطلب غير ذلك.


 

استمارة دخول

  • حول منظمتك

  • حولك (الشخص الذي يملأ هذه الاستمارة)

  • حول المشروع الخاص بك

  • صف باختصار فكرتك/مشروعك وناقش من أين جاءت. ماذا كان الحافز للفكرة؟ من المشارك فيها؟ كيف تخطط لتطوير الفكرة؟ ما هو الشكل الذي يمكن أن تكون عليه بعد خمس سنوات؟ (الحد الأقصى 200 كلمة)
  • من المستفيدون الرئيسيون وما هو دورهم في تشكيل عملكم حتى الآن؟ كيف سوف تستمر في إشراكهم مستقبلاً؟ (حد أقصى 200 كلمة)
  • صف كيف تتخذ القرارات في منظمتك؟ ما هي الأدوار الأساسية داخل منظمتك؟ كيف تدعم صحة ورفاه جميع العمال؟ من فضلك زودنا بأدلة حيثما يمكن عبر الوصلات إلى مقالات وتقارير مستقلة إلخ (حد أقصى 200 كلمة)
  • تطرق في جوابك لبيئتك الاقتصادية والاجتماعية والمادية (حد اقصى 200 كلمة)
  • من فضلك زودنا بأدلة حيثما يمكن عبر الوصلات إلى مقالات وتقارير مستقلة إلخ (حد أقصى 200 كلمة)
  • كيف تدعم منظمتك التعاون والتلاحم والمرونة المجتمعية؟ وكيف تعمل بخصوص قضايا الجنسين أو الطبقة أو العرق أو الحركية أو موضوعات أخرى تؤثر على الوصول وعلى الوضعية؟ من فضلك زودنا بالبينة حيث يمكن عبر وصلات الى مقالات وتقارير مستقلة وسواها. (حد أقصى 200 كلمة)
  • من فضلك زودنا بأدلة حيثما يمكن عبر الوصلات إلى مقالات وتقارير مستقلة إلخ (حد أقصى 200 كلمة)